Персонал - один из ключевых ресурсов для любой компании. Если руководитель управляет персоналом грамотно, то это способствует повышению эффективности функционирования компании и, как следствие, общему увеличению прибыли. Что именно используется для контроля над персоналом? Разумеется, есть должностные инструкции, при помощи которых деятельность сотрудников направляется в необходимое русло и задаются ценностные ориентиры; есть психология, позволяющая открывать творческие возможности, мотивировать работников и просто способствовать более эффективному и быстрому решению задач. Но существует еще один интересный современный инструмент, позволяющий контролировать действия персонала при правильном его использовании - это системы видеонаблюдения.
Традиционно мы воспринимаем видеонаблюдение как компонент системы безопасности, присутствующий на многих объектах. С помощью систем видеонаблюдения, к примеру, можно снизить число краж, оказывая на нарушителя психологическое воздействие. Но не меньшие возможности открывают системы видеонаблюдения и на предприятиях - там они эффективно дисциплинируют сотрудников, оказывают на них психологическое воздействие и способствуют решению множества задач. Можно вести видеонаблюдение в салоне красоты и в банке, в офисе и на заводе.
Наиболее распространенным вариантом нарушений работы сотрудников являются опоздания. Многие предприятия имеют специальные системы контроля, которые формируют отчеты, связанные с опозданиями или ранними уходами. Фиксируются такие приходы-уходы при помощи брелков или карточек. Однако без видеонаблюдения нет никакой уверенности, что использовал брелок или карточку именно ее владелец. Ничто не мешает одному сотруднику уйти пораньше, но оставить карточку, чтобы с ее помощью вовремя "отметился" другой сотрудник. Существуют биометрические системы, сверяющие отпечатки пальцев, но их стоимость чрезвычайно высока, да и скорость работы зачастую оставляет желать лучшего.
Как же быть? Здесь на помощь приходят системы видеонаблюдения. Одна из камер может быть просто направлена на проходную; и если у вас возникли подозрения, что кто-то из сотрудников часто опаздывает, видеоархив с этой камеры придет вам на помощь. Также можно интегрировать систему видеонаблюдения в систему контроля, и каждая фиксация входа-выхода будет соответствовать определенному элементу видеоархива, что существенно упростит работу с данными.
