Красотка – женский интернет-журнал: секреты красоты, модные тренды, женские истории, любовь, общение

Обзор женского нижнего белья
Обзор женского нижнего белья
Что такое гимнастика любви или вумбилдинг
Что такое гимнастика любви или вумбилдинг
Апельсиновая диета
Апельсиновая диета
Модные украшения
Модные украшения
Самый модный маникюр
Самый модный маникюр

Рыбы

Гороскоп любви на завтра

В этот день вашему любимому человеку будет казаться, что вы – не человек его мечты, не тот, кого он искал всю его жизнь, не его судьба. Придется вам спешно его убеждать в обратном. Вы же знаете его слабые стороны и то, от чего он особенно млеет и растекается в блаженстве. Примените сегодня все ваши навыки на практике.

Узнай свой гороскоп
Общий гороскоп, бизнес-гороскоп, любви, автолюбителя, здоровья, покупок, гороскоп красоты. На сегодня, завтра, неделю вперед.
Форум Красотки

Обсуждаемые темы:

Мастопексия — операция по подтяжке грудиЧто подарить девочке на Новый годВ каком возрасте можно начать встречаться?Что подарить девочке на Новый годДэвид ГарреттТолкование имени АльбинаАстрология совместимости: самые счастливые союзы знаков ЗодиакаЧто подарить парню?Лена ТретьяковаАтласное нижнее белье — ощущение нежности и комфортаВыбираем автокресло для ребенкаКак я выбрала плохого свадебного фотографаТолкование имени ВалерияТолкование имени ЭльвираФитокосметика

Ищем работу через социальные сети

Ищем работу через социальные сети

Сегодня в области рекрутмента появился новый тренд – теперь работодатели ищут сотрудников не только через газеты и специализированные порталы, но и в социальных сетях. Да-да, соцсети считаются одним из наиболее простых и в то же время дешевых, эффективных способов найти работу. Ранее считалось, что в нашей стране многие им не доверяют, однако теперь все осталось в прошлом. Согласно результатам проведенных исследований, жители России пользуются социальными сетями даже чаще, чем в среднем в других странах мира. Так что с уверенностью можно сказать: более 50% соискателей прямо в эту минуту проверяют различные группы и страницы с вакансиями. Однако не так просто найти работу с помощью социальных сетей. Важно знать несколько правил интернет-рекрутмента.

Первым делом мы рекомендуем вам подписаться на новости компании, в которой вы бы хотели работать, на несколько специализированных пабликов.

Ищем работу через социальные сети

Помните, что вы всегда должны быть наготове. У вас должно быть грамотно написанное резюме, сопроводительное письмо, рекомендации (личные или письменные). К тому же, у вас должен быть четкий ответ на вопрос – по какой причине вы сейчас находитесь в поиске работы. Будьте готовы: этот вопрос вам зададут обязательно, независимо от того, где вы ищете новое место – в социальных сетях или на специализированных сайтах. Ну а если подходящая вакансия вам быстро подвернется, то лучше, чтобы портфолио и резюме всегда были под рукой. Попытайтесь сформулировать, как и чем вы можете заинтересовать будущего работодателя. Прибавьте к этому сообщению свое портфолио, напишите пост в выбранной вами социальной сети и попросите друзей сделать «репост» - то есть поделиться вашим постом.

Область поиска работы во многом зависит от вашей профессии, а также должности, которую вы хотите занять, уровня зарплаты и прочих факторов. Так, к примеру, работники медиа-сферы могут найти какие-то интересные варианты благодаря специализированным группам в социальной сети Facebook. А вот финансовому аналитику, руководителю из банковского сектора лучше обратить внимание на другую социальную сеть – LinkedIn. Всем недавним выпускникам, не имеющим большой опыт работы, следует остановить свой выбор на соцсети ВКонтакте.

Ищем работу через социальные сети

Готовьтесь, что работодатели в социальной сети первым делом обратят внимание на ваш профиль. Да, безусловно, это личное пространство, однако ведь то, что уже стало публичным, могут видеть все желающие, в том числе и потенциальное начальство. Поэтому не стоит лениться: просмотрите свои посты, фотографии, удалите провокационные сообщения, если они, конечно, имеются. А вот информацию, связанный с отдыхом или хобби, вполне можно и даже нужно оставить: с ее помощью работодатель поймет, что вы коммуникабельный, всесторонне развитый человек. Такие качества, конечно же, тоже очень важны. Работодателям нужны не только ваши знания и умения, но и способность быстро влиться в коллектив, найти общий язык с коллегами и начальством. Частенько обсуждение общих интересов может перерасти в разговор о работе, который может завершится интересным предложением перейти на новое место службы.

Однако учтите, что при поиске работы через социальные сети есть и несколько недостатков: так, к примеру, рекрутер может составить неправильное мнение о ваших профессиональных качествах финансового директора, если вы на своей странице размещаете всевозможные результаты тестов, фотографии детей и животных. Увы, не так уж просто сделать вывод о кандидате, опираясь на формальное резюме и фотографию с шашлыками в руке в социальной сети. Соискателей в свою очередь подстерегает немало опасностей: вакансия может оказаться аферой, выманиванием денег или распространенным ныне сетевым маркетингом. Поэтому информацию необходимо фильтровать и многократно проверять. Если у вас есть такая возможность – поинтересуйтесь советом у знакомых о компании или человеке, который разместил заинтересовавшую вас вакансию.

Ксения Сергеева

21 марта 2016

Обсуждение статьи «Ищем работу через социальные сети»

Светлана Добрая

Многие так работают. Есть даже ребята. которые офисы снимают на пару с такими же фрилансерами. Получается, что как бы и не дома работают, и в тот же момент и не под присмотром начальника У меня так знакомый работает. На четверых человек арендуют небольшой офис. Удобно, спокойно и продуктивно получается.
13.05.2016 (18:06)

Света

У меня подруга так себе работу нашла.
12.05.2016 (18:40)
Ваше имя
Ваше сообщение
— повторите число
Все статьи рубрики «Карьера»

Яндекс цитирования